Ref : RDC93IND3004SR
Formation visée : Bachelor RDC
L’IMC Alternance vous présente l’offre d’un campus innovant des métiers de l’industrie de demain situé à Stains en Seine-Saint-Denis, à proximité des transports en commun. Ils accueillent des jeunes de 18 à 30 ans, et leur mission est de les former aux métiers industriels en évolution rapide pour faciliter leur insertion professionnelle.
Missions :
En tant que Chargé(e) des Relations Apprenants – Entreprises, au sein du Pôle Carrière, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des apprenants et le développement des relations entreprises pour assurer leur insertion professionnelle.
Vos principales missions seront :
Accompagner les apprenants et les alumni dans leur projet professionnel (recherche de stage ou d’emploi).
Organiser et animer des ateliers de coaching sur les techniques de recherche d’emploi (CV, LinkedIn, entretien).
Assurer le reporting et le suivi des apprenants accompagnés (placement, enquête d’insertion).
Gérer le Career Center et diffuser les offres auprès du réseau des apprenants.
Relations avec les entreprises :
Développer et nouer des partenariats avec des entreprises du secteur industriel et des sociétés de conseil (prospection téléphonique, LinkedIn,salons professionnels).
Recenser les besoins de recrutement des partenaires (offres de stage, emploi, alternance).
Proposer des sélections de candidats adaptées aux besoins des entreprises.
Participer au développement de l’offre de service du Pôle Carrière (organiser des job datings, des rencontres entreprises, des visites de site).
Profil :
Goût pour le développement de partenariats et le recrutement : Une expérience dans la formation, l’insertion, ou une appétence pour l’accompagnement des jeunes vers l’emploi.
Formation supérieure : Bac+3/Bac+5 avec une spécialité en développement
commercial ou en recrutement.
Excellentes compétences relationnelles : Vous savez établir des relations de confiance et de collaboration.
Capacité à planifier et à organiser : Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer vos priorités.
Maîtrise des réseaux professionnels : LinkedIn et des connaissances en marketing digital sont appréciées.
Avantages :
Rémunération attractive : Selon la grille légale.
Avantages divers : Intéressement, CSE, restaurant d’entreprise, prise en charge des transports en commun (50%).
Accessibilité : Proximité des transports en commun (RER D ou T11).
Contact :